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3月23日，公司黨委書記、董事長毛冬紅，紀委書記任廣軍同選派到基層項目部的查改選等五名機關管理骨干進行座談。

紀委書記任廣軍對五名同志表示祝賀，并提出三點要求，一要通過理論學習武裝頭腦，知敬畏、懂規(guī)矩；二是要廉潔自律，不踩紅線、不越底線；三要率先垂范，把機關好的工作作風、經驗和辦法在基層推行開來并鞏固提高。

毛冬紅對五名同志響應公司市場化改革舉措，主動申請到基層項目部工作的行為給予充分肯定。他指出實施市場化改革既是公司“謀生存、求發(fā)展”的必然要求，也是公司從“集團輸血到自我造血”轉變的必經之路。此次選拔優(yōu)秀管理骨干下基層，是公司市場化改革的重要舉措，要求大家要與項目部各位同事團結合作，做到不失位、不缺位、不越位，將公司的各項政策、管理流程以及高效的工作作風帶到基層，做好“傳幫帶”，推動基層管理工作快速提升。五名同志也做了表態(tài)發(fā)言，表示一定不負期望、履職盡責、實干擔當，為公司發(fā)展壯大貢獻力量。