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為深化黨風(fēng)廉政建設(shè)、精準(zhǔn)掌握中層干部廉潔從業(yè)動(dòng)態(tài)，公司紀(jì)委以“三化”建設(shè)年行動(dòng)為契機(jī)，聚焦干部廉政檔案“建”“管”“用”關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以“標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、動(dòng)態(tài)化更新”為抓手推進(jìn)規(guī)范化管理，將其打造成干部監(jiān)督“全息畫像庫(kù)”，為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)提質(zhì)增效注入強(qiáng)勁動(dòng)能。

公司紀(jì)委嚴(yán)格按照《中層管理干部廉政檔案管理辦法》，對(duì)廉政檔案核心材料進(jìn)行系統(tǒng)性梳理與標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范。重點(diǎn)歸集干部任免審批表、黨風(fēng)廉政意見(jiàn)回復(fù)表、年度述職述廉報(bào)告、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告等關(guān)鍵材料，統(tǒng)一明確檔案封裝樣式、目錄編排規(guī)則及材料裝訂標(biāo)準(zhǔn)，全面實(shí)現(xiàn)一人一檔、要素齊全、格式統(tǒng)一的管理目標(biāo)。針對(duì)新提拔中層干部，同步啟動(dòng)廉政檔案新建工作，確保監(jiān)督“不缺位”。對(duì)存量檔案中個(gè)人任免信息、廉政承諾書等核心材料，逐份開(kāi)展信息完整性、真實(shí)性核驗(yàn)，保障檔案數(shù)據(jù)精準(zhǔn)可靠。

為避免廉政檔案建而不用、管而不活，公司紀(jì)委建立動(dòng)態(tài)更新機(jī)制，將干部職務(wù)調(diào)整、獎(jiǎng)懲情況等重要信息納入定期更新范疇，實(shí)時(shí)補(bǔ)充歸檔，推動(dòng)廉政檔案從“靜態(tài)臺(tái)賬”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皠?dòng)態(tài)數(shù)據(jù)庫(kù)”，為干部選拔任用的廉政審查、日常監(jiān)督的精準(zhǔn)發(fā)力提供鮮活依據(jù)。本次工作累計(jì)新建廉政檔案13冊(cè)，更新完善廉政檔案31冊(cè)。通過(guò)系統(tǒng)管理，公司紀(jì)委進(jìn)一步摸清中層干部廉潔從業(yè)“底數(shù)”，不斷提升廉政檔案的精準(zhǔn)性與實(shí)效性，為常態(tài)化開(kāi)展廉政監(jiān)督、精準(zhǔn)化實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)防控筑牢了數(shù)據(jù)支撐。

下一步，公司紀(jì)委將持續(xù)深化廉政檔案成果應(yīng)用，將檔案信息與干部選拔任用、評(píng)優(yōu)評(píng)先、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控深度融合，以精準(zhǔn)化監(jiān)督推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)向縱深發(fā)展，為公司高質(zhì)量發(fā)展筑牢廉潔“防火墻”。